Поиск работы

Как искать работу?

 

Интернет.

  Всемирная паутина не только дала нам возможности общаться с людьми в любом уголке планеты, но и позволила воспользоваться поиском работы, «не отходя от кассы», то есть, от монитора. Компании и лица, предоставляющие работу, также оценили Интернет, как средство для подбора кадров, которое осуществляется в большинстве случаев бесплатно и в короткие сроки. Место встречи изменить нельзя, но искать работу в сети нужно правильно.

 

С чего начать в сети? 

Для начала стоит оставить свое резюме на веб-страницах тех компаний, которые устраивают вас по профилю. Затем можно перейти на список вакансий, уже размещенных на интернет-сайтах. Это не составит никакого труда – достаточно набрать слово «работа», и перед вами откроются странички специализированных сайтов, содержащих объявления работодателей.

   Выбрав раздел, в котором размещены устраивающие вас вакансии, к примеру, «программирование», «менеджмент», «финансы», вы должны заполнить предложенную форму, включающую требования к определенной должности – режим работы, местонахождение предприятия, зарплату и так далее. Кроме того, вы сможете увидеть как «свежие» объявления, так и «залежавшиеся». Поместив свое резюме в подходящем разделе, вы оповещаете работодателей о вашей готовности трудиться в той или иной области. Одним словом, поиск работы в Интернете не только удобен, но и позволяет экономить массу времени.

 Печатные издания

  Следующим популярным способом найти работу являются печатные издания, специализирующиеся на подобных объявлениях. В таких изданиях размещаются списки вакансий в самых разных областях деятельности и с широким спектром заработной платы. Объявления о трудоустройстве классифицированы по удобным рубрикам, что сокращает время просмотра подходящих предложений. Отобрав устраивающие вас вакансии, вам остается только отослать ваше резюме потенциальному работодателю или переговорить с ним по указанному телефону, оставив свои координаты, по которым, в случае положительного ответа, с вами впоследствии свяжутся.

 Мини-резюме

  Активный поиск работы не заключается только в просмотре объявлений. Это как раз тот случай, когда инициатива «не наказуема». Не лишним будет оплатить несколько последовательных объявлений в печатных изданиях, в этом случае у вас будет широкий выбор нужной работы.

 Обращение к работодателю

  Если у вас конкретные представления о будущей работе, можно воспользоваться весьма результативным способом. Подготовьте список и координаты фирм, чья деятельность лежит в сфере ваших интересов, и поинтересуйтесь, нуждаются ли они в новых кадрах. Для этого достаточно будет сделать телефонный звонок. Если ответы сотрудников этих компаний вас удовлетворят, узнайте фамилию главы отдела по подбору персонала и отправьте свое резюме на его имя.

   Даже если в данный момент вакансий для вас и нет, впоследствии этот ход может сослужить вам хорошую службу. При этом не стоит избегать появления на различных выставках, конференциях и семинарах, проводимых в интересующей вас области. Личное знакомство с руководством подходящей компании может обеспечить вас необходимым рабочим местом.

 Агентства по подбору персонала

  Люди, уже сталкивавшиеся ранее с поиском работы, часто пользуются услугами агентств по трудоустройству и подбору кадров. Разница между такими агентствами существенная – первые берут оплату за свои труды с ищущих работу, вторые, соответственно, с предлагающих вакансии. Как связаться с подобными агентствами, можно узнать из печатных изданий или в интернете.

 Отправьте своё резюме в несколько агентств. Так шансов у вас будет больше. Обычно агентства приглашают соискателей на собеседование и оказывают помощь в подборе работы бесплатно.

 

Как бы банально это не звучало — поиск работы — это тоже работа и от того, насколько хорошо вы её выполните будет зависеть не много ни мало — ваше будущее.